Modelo De Governo

 O modelo de governo societário da ACREP SA pressupõe um Conselho de Administração composto por (7) membros representantes dos accionistas, dos quais três (3) não executivo, Conselho Fiscal composto por quatro (4) membros e a Mesa da Assembleia Geral composto por (2) membros que reúne no mínimo uma vez por ano. Apesar de desenvolver “in house” os serviços de contabilidade, auditoria e legais, com recurso ao quadro de pessoal próprio, a ACREP SA recorre aos serviços de terceiros externos, para fecho da contabilidade e auditorias externas, bem como emissão de pareceres legais sobre matérias relevantes.

Organigrama

Nossa Missão

ACREP Exploração Petrolífera SA é uma empresa petrolífera angolana orientada para a qualidade, inovação e responsabilidade sócio ambiental, gerindo de forma prudente e diligente, os recursos disponíveis sob critérios de competência profissional.

 

Nossa Visão

Tornar-se uma empresa de destaque em África na pesquisa e produção de petróleo e gás, ser uma empresa petrolífera independente e de referência no sector de energia, com objetivos de desenvolvimento, que visam um crescimento sustentável a longo prazo e a garantia do retorno do investimento

Estratégias

A estratégia a longo prazo da ACREP tem como objectivo construir um portfolio de recursos equilibrado e diversificado, assumindo o compromisso de contribuir de forma positiva e duradoura para o bem-estar das comunidades onde realiza as suas operações.

A ACREP consolidará o portfolio existente em “offshore” prosseguindo simultaneamente o objectivo de encontrar, numa fase inicial, concessões para pesquisa “onshore” em regiões novas e emergentes de hidrocarbonetos, activos petrolíferos localizados em bacias com um elevado potencial futuro.

A ACREP gere os seus riscos através de Parcerias Sólidas, usando a sua vantagem em actuar antecipadamente em regiões atractivas, enquanto envida esforços para angariar parceiros (“farm-in”) e partilhar “know-how”, custos de pesquisa e lucros.

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Nossos valores

Transparência
Sustentabilidade
Trabalho de Equipa
Integridade
Profissionalismo
Parceria
Inovação
Colaboração

Mais de 16 anos
de Experiência

Diversos projectos implementados em torno de três grandes
pilares: Educação, Solidariedade Social e Saúde

0

Escolas Construidas

0

Frequência anual de alunos no sistema de ensino primário e secundário

0

Frequência anual de alunos no sistema de ensino técnico profissional

0

Trabalhadores

0

Adolescentes com nível básico técnico profissional completado

0

Sistemas de produção de energia limpa