Responsabilidade Social
A ACREP, no âmbito da sua política de responsabilidade social, baseada na sua Missão, Valores e Estratégia, para além das acções internas (seguro de saúde para os trabalhadores e familiares, subsídios de transporte e de alimentação, e outros) contribui de forma efectiva e solidária na vida das comunidades em que está inserida.
Os projectos do seu portfolio incidem essencialmente nos sectores da saúde e da educação.
A sua quota-parte decorrente da sua participação nos blocos, a que está associada, ascendeu até Abril de 2014 a USD 3,0 milhões, só em Angola; na Namíbia essa quota-parte é de USD 18.000/ano para formação (desde 2014).
Projectos com fundos próprios
Assumidos integralmente pela ACREP na comunidade do Ramiro, Município de Belas:
- Construção de captação de água na localidade do “Tanque 1”;
- Estudo para abastecimento de água à comunidade do Ramiro;
- Construção e equipamento de Posto Médico no Tanque I;
- Concluído em 2012;
- Construção de uma Escola Prática Profissional (EPP) para ensino básico;
- Construção de uma Escola Prática Profissional (EPP) para ensino básico;
- Construção de uma Escola do 1º nível (da 1ª à 6ª classe);
- Outros apoios pontuais às escolas, aquando da celebração de datas importantes: 1 de Junho, 17 de Setembro etc.
Formação e bolsa de estudo
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Desde 2006 que os trabalhadores têm sido abrangidos quer por acções de formação, participação regular em seminários específicos da actividade petrolífera, e/ou patrocínio de bolsas de estudo internas para conclusão de formação superior em Universidades locais:
As acções de formação foram levadas a cabo por Instituições internacionais e locais de prestígio como por exemplo:
Seminários/Formação: PetroSkills , Thompson & Knight, IFE, IFP Training, EC Covent Garden, SINFIC, Gestinfor, BNA, BPC etc.
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Bolsas internas: duas (Informática e Contabilidade);
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Aquisição de licenças de aplicativos informáticos da especialidade (“Geographics”, interpretação geofísica, geológica e respectivo mapeamento; “Tigress”, base de dados e respectivas extensões complementares para interpretação geofísica e geológica, modelamento de reservatórios e produção, “reporting” em geral) bem como treinamento do quadro técnico;
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Estágios profissionais : 2013 (1) Eng. Petróleos; 2014 (1) G&G; 2016 (1) IT & Admin.;
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Bolseiros externos: 3 estudantes, dois (curso Ciências Físicas e Biológicos –Médio e Gestão & Fin.), concluídos em 2015 e 2011 resp.) em Angola e nos EUA e um (Gestão e Finanças, a concluir 2017) no Reino Unido;
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A participação activa dos quadros técnicos nas reuniões específicas regulares decorrentes da actividade dos blocos em que a ACREP participa, proporciona igualmente boas oportunidades de aquisição de conhecimentos e relacionamento profissional com os parceiros da indústria.